Авторы всех пожеланий в чате получат специальную марку "Меценат конкурса"
+++ / 100 руб.
Пусть победит сильнейший!) / 100 руб.
Всем участникам, мой пламенный привет! Пусть останется один самый достойный с призовым фондом, чтобы осуществить свою мечту детства. / 100 руб.
Прибавим немного! / 100 руб.
Желаю успехов в жизни и на бирже адвего
Чтобы вы и ваши родные никогда не болели
Чтобы вы богатели с каждой минутой
Удачи вам ...Желаю успехов в жизни и на бирже адвего Чтобы вы и ваши родные никогда не болели Чтобы вы богатели с каждой минутой Удачи вам / 100 руб.
Все мы родом из детства. / 100 руб.
Всем удачи! / 100 руб.
Всем удачи! Пусть победит тот, кому это важно! / 1000 руб.
Какой коллектив вы считаете более противным - мужской или женский?
Всем здрям. Вопрос на засыпку - какой коллектив вы считаете более противным - мужской или женский? Дюжина грубых и тупых мужланов или серпентарий?
Есть ли золотоая середина? Да и кто для вас в целом противней - мужчины или женщины? В контексте именно человеческого взаимодействия без привязки к сексуальностям и прочим фрейдизмам.
Работаю в смешанном коллективе: примерно 1/4 - мужчины, 3/4 - женщины. Как ни странно, но адекватностью отличаются женщины. А вот парни до 30 лет - это нечто, вечно ноющие, истерящие, все вопросы бегают решать через начальника, постоянно какие-то обидки и сплетни за спиной.
А вот парни до 30 лет - это нечто, вечно ноющие, истерящие, все вопросы бегают решать через начальника, постоянно какие-то обидки и сплетни за спиной.ЦитатаСочувствую.
Я иногда смотрю какой-нить сериал, а там к примеру такие суровые менты или бойцы-спецназеры, или даже ФСБ-шники вдруг начинают истерить, карандашами в стены бросаться и проч. Всегда сначала идет недоумение, а потом - понимание. Это же от сценаристов зависит, как персонажи себя ведут. А сценаристы обязательно чуток своей жизни должны всунуть, даже если будут битву Спартака с Крассом описывать.
Правда, в вашем комменте мне немного непонятно: Это именно парни до 30 лет такие все истерящие, а девушкам это несвойственно?
Это именно парни до 30 лет такие все истерящие, а девушкам это несвойственно?ЦитатаНу у нас как-то так сложилось, что мужская часть коллектива - до 30 лет, а женская - постарше.)
Тут от лидера группы зависит. Не от самого главного лидера всей компании, а от лидера конкретной группы этой компании, тут пол вообще ни при чëм. В качестве примера приведу свой небольшой опыт на одном заводе. Я, как уборщица цеха, выходила на работу каждый день в дневную смену. А, укладчицы этого цеха выходили через день (все укладчицы были одного пола) . Я работала с одной и со второй сменой укладчиц. Так вот, одна смена вела себя как настоящие свинюки-падлюки, и в смысле аккуратности на рабочем месте, и в смысле коллективного общения во время перерывов. Другая смена женщин-укладчиц, ну прекрасные люди, и аккуратные в работе, и деликатные в плане общения. Тут, думаю, многие ориентировались на лидера группы (смены). А модель поведения самого лидера группы влияет на всю группу.
Ну, то ладно. Всë равно мне больше всего нравилось выходить именно в ночную смену. Тогда в цеху никого кроме меня и мастера цеха не было. (Мастера цехов тоже были женщинами, если что)
Все укладчицы были пола ж)) Укладывали не пол, а жаренные бычки в консервные банки, потом эти банки заливали кипящим томатом и консервировали. А когда жаренные бычки шли по конвейерной ленте по пути к укладчицам, я высматривала икряные бычки с икрой, чтоб вынуть жаренную икру и съесть. Ох, я тогда жареной бычковой икры наелась вдоль. А наличие икры в консервированных бычках всë равно не влияет на стоимость консерв.
//Где мои 500 рублей? На месте, зарезервированы. Я когда вам персональный заказ отправляла, вы долгое время не выходили на связь. Поэтому заказ остановила. Могу повторить. В течении сегодня-завтра снова отправлю вам ПЗ, только не убегайте)
Когда я служил в армии, у нас ходило такое поверье. Если первый командир части (гарнизона) будет удаком и пофигистом, то потом хоть самых лучших офицеров-отличников сюда присылай - никогда службу не наладишь, так и будет всегда сплошной бардак, хоть через 10 лет, хоть через 20.
На примере некоторых гарнизонов (а я многие повидал) это было так наглядно, что и не поспоришь.
Хотя, конечно, я бы не стал ручаться за 100-процентную верность этой максимы :).
// Хотя, конечно, я бы не стал ручаться за 100-процентную верность этой максимы Ну, командир части (гарнизона), это руководитель с должностными полномочиями. А руководитель - не всегда лидер. Руководитель может оказывать влияние только за счёт должностных полномочий. А лидер может вообще не иметь никаких должностных полномочий, но может оказывать влияние и иметь много своих последователей в коллективе только за счёт своих личностных характеристик. Лидер действует через общение, руководитель - через должностные полномочия. В некоторых случаях руководитель может быть и лидером. Но, не во всех случаях. В большинстве случаев лидер и руководитель - это разные люди.
В большинстве случаев лидер и руководитель - это разные люди.Цитата В армии это не так. Там жесткое единоначалие. Вся система на этом построена. Исключения наверное бывают, но уж точно ни о каком большинстве случаев говорить не приходится.
// жесткое единоначалие То понятно, все подчиняются старшим по званию, и всë такое. Но, новобранцы тоже же разделяются на группы и в каждой группе есть свой лидер, среди новобранцев. Он не старше по званию, такой же новобранец, как и остальные, но он больше всех остальных влияет на всю группу. Как-то так.
Ну я как бы писал о ситуация в части (гарнизоне). Никакой новобранец не может ничего изменить в этом смысле, даже теоретически. Согласно вот тому поверью, даже новый командир части не в силах кардинально изменить заведенные ранее порядки (но это, конечно, гипотеза, "городская легенда").
А уж какие-то новобранцы тут вообще не при делах. Если их предшественники летали по дедовщине, то и они будут летать. Если умирали по уставу - значит, будут гнить аналогично. Если же в части был полный беспредел и бардак - тогда да, даже кто-то из самых наглых новобранцев может неплохо пристроиться. Но - строго в рамках вот этого беспредела и бардака.
Хорошая гипотеза, так оно наверное и есть на самом деле. Ну, пока какой-нибудь из ряда вон выходящий случай не произойдёт. Например, новобранцы ВДВ-шники напали на старших и после этого случая в той части дедовщины больше не было)
Например, новобранцы ВДВ-шники напали на старших и после этого случая в той части дедовщины больше не было)ЦитатаВ 99% случаев такое нападение закончится тем, что молодняк просто тупо замесят. У старичков всегда преимущество перед молодыми. На их стороне - система.
Но конечно всегда есть вероятность эксцессов. Например, молодняк захватит боевое оружие и перестреляет нескольких старичков. Это закончится плохо для всех, включая командира роты, батальона и части (полка/бригады). И тогда действительно после решительных мер на какое-то время в такой части может воцариться вот тот самый устав.
Кому от этого станет хуже? Да вот тем самым новобранцам, ведь им теперь придется все 2 года служить по этому самому уставу.
// молодняк просто тупо заменят Та, а как его замесить, если каждый из той группы новобранцев пришёл в армию мастером спорта или КМС, допустим. У каждого новобранца из той группы физический интеллект и навыки борьбы отточены в разы лучше, чем у любого деда из той части, который полгода или год терпел измывательства только ради того, чтобы потом самому получить те скудные полномочия того же деда, который его до этого и унижал полгода-год. Чтоб замесить хоть одного новобранца из той группы, та пять-десять человек мало будет. Он их всех уложит налегке. Тут придëтся вылавливать каждого новобранца из той группы по одному и идти на него одного всей ротой, а не группой 5-10 человек. Это ж какой колоссальный расход ресурсов нужен. Не, с такими новобранцами лучше считаться, а не враждовать, полагаю.
Та, а как его замесить, если каждый из той группы новобранцев пришёл в армию мастером спорта или КМС, допустим. У каждого новобранца из той группы физический интеллект и навыки борьбы отточены в разы лучше, чем у любого деда из той части,ЦитатаНу это у вас какая-то фантастика ненаучная получается. С какой стати вдруг в обычной части возьмется такая группа новобранцев? Что им там делать, и какая вероятность, что они вдруг попадут в одну группу случайно?
Но даже если у них что-то выйдет, то я уже описал, чем это может закончиться. Будут значит служить по уставу, летать по командам все 2 года, как молодые.
Женский однозначно. Бабы в своем большинстве еще те змейки. Всегда предпочитала друзей мужчин. Ни с одной бы женщиной из ныне мне знакомых в реальности и интернет-пространстве не пошла б в разведку.
// Есть ли золотая середина Ну как бы да. Очевидно, что если в коллектив смешать м и ж, то всем будет комфортнее.
Во-первых, в коллективе обычно будет соперничество, а оно кмк должно сопровождаться оценкой от противоположного пола, иначе зачем это все.
Во-вторых, это просто приятнее.
Мне в женских коллективах было вообще в кайф. Может канеш потому, что заполнять журналы и строить графики это легче, чем разгружать вагоны и штукатурить стены... Но и физиология роляет)
Касаемо вредности. Если прям весь коллектив змеи или пи*оры - тоже поди разницы нет. И то, и то плохо. Но мне чет такого не попадалось. Бывает, что есть один-другой гнилой человечик, но опять же это от пола не зависит.
О, был опыт, пришел на работу в большой ТЦ в Москве, все нормально, ЗП и прочие условия, но, вот, коллектив женский. В мой первый рабочий день оттуда уволились двое мужчин. И коллектив оказался полностью женским. В этом нет ничего страшного, если у ваших коллег есть мозги. Мне с этим не повезло. Какую я дичь слышал каждый день - это кузнец. Особи женского пола с поносом в голове - страшное зрелище. Я там проработал около полугода, последние месяца 4 просто весь день сидел в наушниках, чтобы этот бред не слушать, про плохих мужей, злых тещ, уродливых подруг, сделанные груди и прочую шнягу. Я был не в себе, находясь там. Хотя, условия по московским меркам, для человека, спустившегося с гор за солью, были хорошие.
Публикация комментариев и создание новых тем на форуме Адвего для текущего аккаунта ограничено. Подробная информация и связь с администрацией: https://advego.com/v2/support/ban/forum/1186
